企业在快速发展过程中，通常注重将企业资源向核心业务倾斜,在人力资源管理方面表现出HR规范化管理和劳动关系处
理经验上的不足，致使人力资源部门为大量繁杂的事务性工作等问题所困扰。
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心业务、提升员工满意度,从而增强核心竞争能力。
专业外包
为客户提供专业外包服务、优化供应商绩效表现；终端营销外包（MSO）可满足客户促销、路演、理货、神秘客等营销需求；以及财务流程、采购流程、客服流程外包等业务流程外包（BPO）服务，通过人才供应链管理外包（MSP）提供供应商管理服务。
灵活用工
致力于为企业提供专业而灵活的外包服务。有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。我们专注于提供销售及营销、IT支持、行政管理、工程制造技术人员等岗位招聘和用工管理。响应快速，服务迅捷。
凭借专业的雇员管理和岗前培训，满足企业发展需求，持续提升雇员职场技能。高效便捷的灵活用工服务平台、助力企业聚焦核心业务、培养核心人才，实现商业价值，降低管理成本，帮助企业有效提升运营效能。
劳务派遣
为企业提供临时性、辅助性、替代性岗位的派遣服务与员工建立劳动关系，井派适员工到企业工作。企业对员工有用工的支配和使用权。井根据自己的新酬标准支付劳动报酬:凯发k8娱乐登录承担用人单位法律责任，薪酬管理，入职培训，社保处理，安全健康，劳资纠纷等事务，并且负责一整套人事事务管理工作，包括人才招聘、入离职手续办理。